近日，福建省卫生健康委员会、福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的实施意见》(以下简称《意见》)，旨在深入推进中医药人才队伍建设，推动中医药人才规模快速增长。

　　《意见》明确了主要目标。指出，到2025年，符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立，力争建设10个左右中医药类一流本科专业，遴选若干领军人才，评审30名省名中医，选派100名名中医访问学者，培养高层次师带徒继承人100人，中西医结合人才100人，基层中医药骨干500人等;到2035年，符合中医药特点的人才制度体系更加完善，中医药领域战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发展的引领支撑作用更加突出，对健康福建建设的贡献度显著提升等。

　　《意见》指出要加快培养集聚中医药高层次人才。培养造就中医药领域战略科学家，培育壮大领军人才队伍，促进青年人才脱颖而出，打造高层次中医药人才发展基地等。

　　《意见》明确夯实基层中医药人才队伍。扩大基层人才供给，到2025年，培养500名左右中医药基层人才，为每个二级以上县级中医医疗机构建立1—2个传承工作室;推动人才向基层流动，到2025年，社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师，80%以上的村卫生室至少配备1名能够提供中医药服务的医务人员;改善基层人才发展环境，通过简化招聘流程、加强待遇保障等，缓解基层留人难、引人难问题等。

　　《意见》指出大力推进西医学习中医。完善西医学习中医制度，支持临床医学类专业毕业生攻读中医专业学位，支持建设西医学习中医培训基地，组织开展不同层级的西学中培训;实施西医学习中医专项，力争用5—10年时间，培养100名高层次中西医结合人才等。

　　《意见》明确统筹推进中医药重点领域人才队伍建设。强化专业技术人才培养，支持建设一批省级以上中药炮制等中药传统技术传承基地、工作室;加快急需紧缺人才队伍建设，加强畲族医药、中医护理、中医药管理人才队伍建设。对接医(康)养结合、养老服务等领域，加快中医药技术技能人才培养等。

　　《意见》指出医教协同深化中医药教育改革。改革中医药院校教育。落实深化医教协同进一步推动中医药教育改革与高质量发展的实施方案，积极推进省局共建福建中医药大学，支持建设一批高水平中医药重点学科;完善中医药人才培养模式，落实早跟师、早临床学习制度，将师承教育贯穿临床实践教学全过程，明确师承指导教师，增加跟师学习时间等。

　　《意见》明确深化人才发展体制机制改革。拓宽中医医疗服务岗位，三级综合医院按照要求设置中医门诊和中医病房，床位数不低于医院标准床位数的5%;落实用人自主权，落实公立医院招聘自主权，优化中医药专技岗位结构比例;加大薪酬激励力度，推广三明经验，逐步扩大全员目标年薪制实施范围，到2025年，力争实现县级公立中医医院全覆盖等。

　　《意见》还指出要强化组织实施。加强组织领导，完善投入保障机制，营造良好氛围等。