4月13日，全国中医药行业会计领军(后备)人才培养工程在京启动，这也是首个行业类的会计领军人才班。
    开班仪式由国家中医药局副局长吴刚主持，国家卫生计生委副主任、国家中医药局局长王国强、财政部社会保障司副司长宋其超、财政部会计司副司长欧阳宗书、国家卫生计生委财务司正司局长级国家卫生计生监察专员何锦国、北京国家会计学院院长高一斌等领导出席了开班仪式并作重要讲话。国家中医药管理局人事教育司司长卢国慧、国家中医药管理局规划财务司司长苏钢强、国家中医药管理局规划财务司副司长武东、国家中医药管理局机关纪委书记朱桂出席了开班仪式。
    国家卫生计生委副主任、国家中医药局局长王国强在培训班开班式上强调，中医药行业会计领军（后备）人才培养工程是完善中医药事业发展政策和机制的一项重要的基础性工程，是加强中医药行业管理，创新人才培养模式的有益尝试，是适应新时期中医药事业快速发展的客观要求。实施会计领军人才战略，是提高中医医院运营管理和财务管理水平，提升中医药核心竞争力的重要基础。
    他要求，要充分利用优质教学资源，调动广大学员的积极性、主动性和创造性，将实际需求作为教学计划设计的依据，既要围绕会计领域的新理论、新变化开展教学，注重培训的时效性，又要紧密结合中医药行业的特点设计课程，使教学做到“量体裁衣”，具有针对性。特别要增加中医院实际业务案例的培训比重，突出中医院的特色，增强实际业务操作能力；强化互动教学，添加小组学习、分组讨论等方式；充分利用网络信息技术，实现远程教育等。他希望35位学员认真学习，增强使命感和责任感，做到理论联系实际，充分利用培训班的沟通交流平台，注重综合素质的提升，树立终身学习的理念。
    财政部社保司副司长宋其超表示：“这次培养工程是国家中医药管理局在人才培养方式上的创新，是一次具有远见卓识的创举。医改工作一个重要的内容就是医院财务改革，这需要大量优秀的财务工作人员，领军班的优秀学员将在今后的工作中能够发挥重要作用。”
    政部会计司副司长欧阳宗书表示：“自2005年启动全国领军班9年以来，特别是2013年，为服务和推动我国医疗改革进程，举办了首期行政事业类医疗卫生班。国家中医药管理局举办中医药行业会计领军人才班，在分行业培养领军人才方面是首个， 这次有益尝试对此后分行业培养会计领军人才具有非常重要的引导意义。希望这次中医药行业类的会计领军人才也发挥传、帮、带的领军作用，逐步带动中医药行业会计人员队伍素质的全面提升。”
    卫生计生委财务司正司局长级卫生计生监察专员何锦国表示：“中医局的会计领军人才班给了我们一个新思路，值得学习。下一步，卫计委也将启动全国卫生计生财务会计领军人才班，按照“三三五”的规划进行实施。”
    北京国家会计学院院长高一斌讲到，“通过国家中医药管理局和北京国家会计学院的密切配合与量身定制，此次培训班行业特色鲜明、课程设置科学合理。针对行业特点，有许多是财政部、卫计委、国家中医药局等部门的在任主管领导。这种在任领导的授课，将让学员能第一时间了解到国家最新的发展政策和部门规划，直接影响他们工作的思路和方法。”
    国家中医药管理局规划财务司司长苏钢强在采访时表示，“与部分知名西医院相比，我们中医院的核心竞争力及财务管理水平还存在较大的差距，其中最重要的原因之一就是缺乏高级财务管理人才。亟需我们培养和锻炼一批专业能力强、熟悉中医药行业规律、又对财务精通的高端会计管理人才，发挥“高端引领”、“以点带面”的作用 ，逐步将一般性的财务记账工作引导到集财务、审计、风险、战略、成本、资产、领导力等于一体的大财务管理层次，全面提升各类中医院的财务管理水平。 ”
    国家中医药管理局人事教育局司司长卢国慧在采访时表示,“大力实施会计人才战略，为我们中医院培养出一大批高素质的会计领军人才，并发挥其带动和辐射作用，是突破中医院财务管理瓶颈的对症良药，也是提高资金使用效益、增强投入产出比和绩效评价的重要基础，更是我们人才工作的一项长期、艰巨的任务。”
    本期培训班由国家中医药管理局主办、北京国家会计学院承办，35名学员是从全国1.4万名中医药会计从业人员中经过组织推荐、能力考核，严格笔试面试后脱颖而出。本次培训周期为3年，每年集中培训1-2次，期间将邀请财政部、卫计委、国家中医药局等部门的在任主管领导授课。同时，实施定期考核、末位淘汰制，以严格的考核、淘汰制度优化学员队伍。
 

全国中医药行业会计领军（后备）人才培养工程第一期培训班开班仪式

国家卫生计生委副主任、国家中医药局局长王国强在培训班开班式上发表讲话