重庆市中医管理局通过苦练内功、扎实工作，推进中医药新闻宣传工作。主要做法如下：
    一、狠抓制度建设，加强规范化管理
    制订《通讯员管理办法》，对通讯员聘任的条件、程序、职责、权利、义务、奖惩都作了明确的规定，并且建立了日常的工作制度，如：会议制度、审稿制度、发稿登记制度、季度发稿情况通报制度，使新闻宣传工作做到了有章可循，有规可依，很快进入了正规化的运行状态。
    二、狠抓队伍建设，努力提高通讯员队伍的业务素质
    （一）组建了覆盖重庆市中医药种植、加工、制剂生产、商贸流通、科研教育、医疗机构中医药大行业的通讯员队伍。 聘请了五名记者和78个有一定文化素养、综合素质较好的行政机关和基层中医药企事业单位的干部职工作为重庆站的通讯员，确保了稿源的广泛性和及时性，能够及时发现有价值的鲜活的新闻线索，迅速予以报道。
    （二）加强对记者、通讯员队伍的培训。坚持每年在年初和年中两次对通讯员进行新闻专业知识的培训，每次都有不同的培训主题和内容；主要采取三种方法：一是聘请中国中医药报社领导、专家、通联部的工作人员，进行现场指导或举办培训班。二是聘请《重庆日报》、《重庆晚报》、《重庆晨报》、《重庆青年报》的资深专家、记者作新闻写作知识的专题讲座。三是组织通讯员之间的互教互学，交流他们的写作经验。
    三、狠抓激励机制的建立，努力调动记者、通讯员的积极性
    坚持季度通报情况、每年评选优秀通讯员、组织优秀通讯员在大会上进行交流、为每一位通讯员订阅一份《中国中医药报》、设立了专项基金、制定了奖励办法、建立了通讯员工作QQ群，通过以上机制，通讯员的工作热情和撰写积极性被极大的调动起来，采写了大量生动鲜活的新闻报道。